- Home
- About AhlulBayt (a.s.) World Assembly
- News
- Stances & Statements
- Organizational Chart
- Secretary-General District
- Productions
- The Assembly's Books
- Subject index
- List of Languages
- Persian
- Arabic
- Urdu
- English
- Russian
- Malay
- Tajik
- Kurmanji Kurdish
- Kurdish
- Sorani Kurdish
- Swahili
- Chinese
- Italian
- French
- Turkish
- Turkey Turkish
- Azeri Turkish
- Azerbaijani
- Spanish
- German
- Hausa
- Hausa
- Cyrillic Azeri
- Persian Azeri
- Latin Azeri
- Albanian
- Armenian
- Indonesian
- Burmese
- Balti
- Bulgarian
- Bengali
- Bosnian
- Portuguese
- Pashto
- Thai
- Chichewa
- Rwandan
- Sindhi
- Swedish
- Finnish
- Fula
- Georgian
- Polish
- Luganda
- Malagasy
- Norwegian
- Dutch
- Hindi
- Audiobooks
- The Latest Publications
- The Assembly's Magazines
- The Assembly's Sofwares
- Event
- General Assembly Summits
- Conferences
- Festivals and Competitions
- Services
- Ever-lasting Figures
- World Shiite Population
- About The Assembly's Offices
میراحمدی: فعالیت‌های جهادی نیروهای انقلابی بر اساس معنویت و دین‌باوری است
رئیس دانشگاه بین المللی اهل بیت(ع) اظهار داشت: سمت و سوی مدیریت جهادی در ساخت و سازها بر اساس امر متعالی است و نیروهای انقلابی فعالیت های جهادی خود را بر اساس معنویت و دین باوری پایه گذاری کرده اند.
رییس دانشگاه بین المللی اهل بیت(ع) عدم تحول خواهی برخی مسؤولان را سبب انحطاط و عقب گرد آنها دانست و گفت: برخی مسؤولان در مسیر آرمان‌های انقلاب و مبارزه از مردم عادی نیز عقب ماندند.
حجت الاسلام و المسلمین دکتر «منصور میراحمدی» به تبیین شاخص های تحول آفرینی با تأکیدات رهبر معظم انقلاب پرداخت و گفت: تحول گرایی یک مسأله معرفت شناسی است و تحول زمانی اتفاق می افتد که مبنای تفکری یک فرد و جریانی دچار تغییر شود.
وی با بیان اینکه در تحول خواهی باید مبنای معرفتی قدیم و سنتی با مبانی معرفتی نوین ارتباط برقرار کنند، گفت: اگر یک جریان اندیشه ای سازگاری سنت و عرصه نوین را نتواند برقرار کند؛ اندیشه دستخوش تحول و تغییر نخواهد شد و به جمود فکری می رسد؛ یا اینکه دچار بدعت و انحراف خواهد شد و به اندیشه سنت گریز تبدیل خواهد شد.
رییس دانشگاه بین المللی اهل بیت(ع) تحول را دارای چهار شاخص ارتباط با سنت، تغییر در روش ها، نظریات و مدل های جدید توصیف و بیان کرد: در عرصه تحول باید الگوهای روشی جدید شناخته شود، تا اینکه به دستاوردها و جریان های جدیدی دست پیدا کنیم و همچنین نظریه ای جدید متناسب با مبنای سنت تشکیل شود؛ زیرا اگر به نظریات قدیم پافشاری داشته باشیم، ایده های نوینی شکل نخواهد گرفت و همچنین این نظریات باید با ارائه مدل سازی جدید اجرایی شود.
حجت الاسلام میراحمدی با اشاره به تفاوت های شاخص های مدیریت جهادی و لیبرالی گفت: مدیریت جهادی بر مبنای شاخص های تحول آفرینی شکل گرفته است و هیچ گونه ایستایی و توقف در فعالیت جهادی موجود ندارد؛ مدیریت جهادی بدون انجماد در تکفرات سابق و بدون توقف به دستاوردهای بزرگی دست یافته است؛ در حالی که در الگوهای و مدیریت لبیرالی شاهد این تحولات نخواهیم بود و الگوهای سرمایه داری مدل ایستایی دارد.
استاد اندیشه سیاسی دانشگاه شهید بهشتی بیان کرد: سمت و سوی مدیریت جهادی در ساخت و سازها بر اساس امر متعالی است و نیروهای انقلابی فعالیت های جهادی خود را بر اساس معنویت و دین باوری پایه گذاری کرده اند.
حجت الاسلام میراحمدی با بیان اینکه عدم توجه به عنصر تحول خواهی در برخی مسؤولان سبب انحطاط و عقب گرد آنها شده است، گفت: عدم توجه برخی مسؤولان به نیازهای جدید جامعه و عدم وفاداری آنها به آرمان ها و اهداف اوائل انقلاب، سبب شده که با سیر تحول خواهی مردم جامعه هماهنگ نبوده و در مسیر انقلاب و مبارزه از مردم عادی نیز عقب بمانند.
رئیس دانشگاه بین المللی اهل بیت(ع) اظهار داشت: سمت و سوی مدیریت جهادی در ساخت و سازها بر اساس امر متعالی است و نیروهای انقلابی فعالیت های جهادی خود را بر اساس معنویت و دین باوری پایه گذاری کرده اند.
رییس دانشگاه بین المللی اهل بیت(ع) عدم تحول خواهی برخی مسؤولان را سبب انحطاط و عقب گرد آنها دانست و گفت: برخی مسؤولان در مسیر آرمان‌های انقلاب و مبارزه از مردم عادی نیز عقب ماندند.
حجت الاسلام و المسلمین دکتر «منصور میراحمدی» به تبیین شاخص های تحول آفرینی با تأکیدات رهبر معظم انقلاب پرداخت و گفت: تحول گرایی یک مسأله معرفت شناسی است و تحول زمانی اتفاق می افتد که مبنای تفکری یک فرد و جریانی دچار تغییر شود.
وی با بیان اینکه در تحول خواهی باید مبنای معرفتی قدیم و سنتی با مبانی معرفتی نوین ارتباط برقرار کنند، گفت: اگر یک جریان اندیشه ای سازگاری سنت و عرصه نوین را نتواند برقرار کند؛ اندیشه دستخوش تحول و تغییر نخواهد شد و به جمود فکری می رسد؛ یا اینکه دچار بدعت و انحراف خواهد شد و به اندیشه سنت گریز تبدیل خواهد شد.
رییس دانشگاه بین المللی اهل بیت(ع) تحول را دارای چهار شاخص ارتباط با سنت، تغییر در روش ها، نظریات و مدل های جدید توصیف و بیان کرد: در عرصه تحول باید الگوهای روشی جدید شناخته شود، تا اینکه به دستاوردها و جریان های جدیدی دست پیدا کنیم و همچنین نظریه ای جدید متناسب با مبنای سنت تشکیل شود؛ زیرا اگر به نظریات قدیم پافشاری داشته باشیم، ایده های نوینی شکل نخواهد گرفت و همچنین این نظریات باید با ارائه مدل سازی جدید اجرایی شود.
حجت الاسلام میراحمدی با اشاره به تفاوت های شاخص های مدیریت جهادی و لیبرالی گفت: مدیریت جهادی بر مبنای شاخص های تحول آفرینی شکل گرفته است و هیچ گونه ایستایی و توقف در فعالیت جهادی موجود ندارد؛ مدیریت جهادی بدون انجماد در تکفرات سابق و بدون توقف به دستاوردهای بزرگی دست یافته است؛ در حالی که در الگوهای و مدیریت لبیرالی شاهد این تحولات نخواهیم بود و الگوهای سرمایه داری مدل ایستایی دارد.
استاد اندیشه سیاسی دانشگاه شهید بهشتی بیان کرد: سمت و سوی مدیریت جهادی در ساخت و سازها بر اساس امر متعالی است و نیروهای انقلابی فعالیت های جهادی خود را بر اساس معنویت و دین باوری پایه گذاری کرده اند.
حجت الاسلام میراحمدی با بیان اینکه عدم توجه به عنصر تحول خواهی در برخی مسؤولان سبب انحطاط و عقب گرد آنها شده است، گفت: عدم توجه برخی مسؤولان به نیازهای جدید جامعه و عدم وفاداری آنها به آرمان ها و اهداف اوائل انقلاب، سبب شده که با سیر تحول خواهی مردم جامعه هماهنگ نبوده و در مسیر انقلاب و مبارزه از مردم عادی نیز عقب بمانند.